Kaiyun降本增效！领导工资天花板越来越高基层工资下水道越来越低！

　　Kaiyun降本增效！领导工资天花板越来越高基层工资下水道越来越低！国企改革，本该是凤凰涅槃、浴火重生的好戏码，可眼下这剧情，怎么瞧着都有点变味，倒像是场“独角戏”，领导们的工资天花板不断攀升，直戳云端，而咱们基层兄弟姊妹的工资，却像掉进了无底洞，越陷越深。这改革的风，吹得人心里五味杂陈，不是滋味。

　　想当年，国企那是国家的骄傲，工人老大哥的地位无人能及，大伙儿心往一处想，劲往一处使，那叫一个热火朝天。可如今，咋就变了样呢？领导们坐在办公室里，遥控指挥，年薪一年一破纪录，数字后面跟着一串零，看着都让人眼晕。反观咱基层员工，起早贪黑Kaiyun，累死累活，拿到手的工资条，还不够人家零头的零头，这差距，比马里亚纳海沟还深。

　　这降本增效的口号，喊得震天响，实际上呢？成本是减了，可全减在了咱基层员工的饭碗里。增的效去哪了？怕是都增到了某些人的腰包和面子工程上了吧。这种改革，与其说是升级，不如说是变形记，变得让人认不出原来的模样。

　　咱们工人有力量，这话不是嘴上说说而已。没有基层的汗水，哪来企业的辉煌？不是说不能改革，但改革不是让一小部分人笑得合不拢嘴，大部分人却愁眉苦脸。得让大家都能感受到改革的暖意，而不是寒风刺骨。

　　时代在进步，改革也在深入，但愿这改革能真正惠及每一个流汗的人。让领导们的工资增长有度，基层员工的收入增长有力，这样的国企改革，才能称得上是真正的成功。否则，只是表面光鲜，内里却是一地鸡毛，迟早要出事。

　　说到底，企业是大家的，改革也是为了更好的未来。但别忘了，这个“大家”里，包括每一位默默无闻的基层员工。咱们不求一步登天，只愿公平公正，让每个人都能在改革的浪潮中找到自己的位置，感受到被尊重和珍惜。这样，国企才能真正强大，国家才能更加繁荣昌盛。

　　太对了，美其名曰减员增效，员工减下来了，工资还是一样！可领导一个月的工资普通员工半年的收入才能赶上！

　　伴随着2025年第一缕海上日出，川山舰的全体海警执法员们迎着朝阳，面向红旗，举行新年的第一次升国旗仪式。伴随《义勇军进行曲》激昂雄壮的旋律，海警执法员们精神抖擞KaiyunKaiyun，斗志昂扬，面向国旗肃立，庄严敬礼。鲜艳的五星红旗在国歌声中冉冉升起。沐浴着新年的阳光，满载着新年希望。

　　赵某是江苏一家化工公司负责操作锅炉的工作人员，需要监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时间，公司领导发现，赵某在夜班期间，多次出现长时间擅离职守和睡觉的情况，最长能睡9个小时。

　　1月6日，电视专题片《反腐 为了人民》第二集《风腐同查同治》播出。专题片披露山西省运城市车辆管理所多名民（辅）警侵害群众利益相关案例。

　　当地时间01月07日06时52分左右，总台记者在尼泊尔首都加德满都感受到强烈震感，住宅内的物品发生剧烈摇晃。据美国地质调查局消息，当地时间01月07日06时50分（格林尼治标准时间1月7日01时05分），尼泊尔东北方向发生7.0级地震。震源深度10.0公里。

　　1月5日，中国内地男演员王星女友嘉嘉通过其微博账号@失眠爹地 发文求助称，王星于北京时间1月3日中午12时许，在泰缅边境失联。距离最后一次发消息已经超过70个小时。刚刚，@失眠爹地账号再回应：“请大家不要听信关于光头、已入园、已确认园区、已取得联系等传谣。

　　等着发工资，结果单位发了一堆消费券！员工爆料：领导级别越高，分得越多！律师称“违法”，人社部门：已接到投诉

　　辛苦工作三个月，好不容易“熬”到发工资这天，拿到手的钱却变成了一叠消费券。这谁能接受得了……据华商报大风新闻报道，1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。

　　近日，一位女大学生打车去机场，因拒绝司机绕路办私事，在高速上被司机强行赶下车，引发了社会强烈的关注与热议，这名司机也因此遭到了无数网友的指责与谩骂！

　　不愧是人口大省，就这样的出生率在全国绝对数得着，也幸亏现在的政策好，才会这么“肆无忌惮”的生育，放在80年代，绝对是不可能的事情。