Kaiyun安全生产责任制（参考模板含环境、职业健康内容 ）

　　Kaiyun安全生产责任制（参考模板含环境、职业健康内容 ）为健全落实XX市XX集团有限公司（简称：集团公司）安全生产（含环境、职业健康、消防安全，下同）责任制，明确各单位各岗位人员安全生产职责，完善党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责的安全生产责任体系，建立健全安全生产管理长效机制，防范和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，维护国有资产保值增值，制定本制度。

　　（12）《XX省实施中华人民共和国消防法办法》（XX省第十一届人民代表大会常务委员会公告第48号）

　　（19）《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》（生产监督管理总局令第90号）

　　（24）《XX市国资委印发关于推进市属国有企业安全生产领域改革发展实施意见的通知》（深国资委〔2018〕148号）

　　本制度适用于集团公司,各分公司、全资子公司、控股子公司（简称：各所属企业）及其各岗位人员。管理事权已经全部或部分对外委托的控股企业按授权参照执行。

　　各所属企业应结合所开展业务实际情况，按照本制度自行制定相应安全生产责任制度，做好本企业的安全生产管理工作，并履行对所辖部门、工程项目、商业物业、住房物业及其他相关方的安全管理职责。

　　（3）集团公司安全监管部负责制定安全生产责任制度，并及时修订；负责组织监督检查安全生产责任制度落实情况。

　　（4）集团公司主要负责人、分管安全生产负责人、其他分管负责人等各级管理人员、各所属企业各层人员负责履行安全生产责任制度规定的岗位安全职责。

　　（1）集团公司、各所属企业是安全生产的责任主体，必须贯彻落实生产方针政策，具备有关法律、法规、标准规定的安全生产条件，按照统一领导、落实责任、分级管理、分类指导kaiyun登录入口登录、全员参与原则及党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责责任体系要求，逐级建立健全安全生产责任制，加强安全生产工作监督管理。

　　（2）集团公司、各所属企业应当以书面形式确认分管安全生产负责人、安全生产管理机构及其负责人、专（兼）职安全生产管理人员和工作职责，并公示。

　　（3）安全生产责任体系应当覆盖所辖各部门、各层级及全部生产经营和管理过程的岗位、员工，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任内容和考核标准等内容。

　　（4）明确有关协作、合作方、承租方、委托经营方等（统称相关方）责任，并签订安全责任书，做好相关方和各个环节安全管理责任的衔接，做到责任无盲区、管理无死角。

　　（5）集团公司、各所属企业在开展建设工程项目发包或场所、物业、设备出租等业务时，应确保承包单位、承租单位具备安全生产条件和相应资质，并与相关方签订安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。免费资料关注公众号:安全生产管理；同时，集团公司、各所属企业必须按照本制度及公司相关安全生产管理规章制度要求，对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

　　集团公司、各所属企业按照以下规定建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导负责制，并实行党政同责、一岗双责制度。

　　（1）集团公司、各所属企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面领导责任。

　　（2）集团公司、各所属企业分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体组织开展有关工作，对企业安全生产负直接领导责任。

　　（3）集团公司、各所属企业其他分管负责人应当按照职责分工，坚持管业务必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全以及谁主管、谁负责原则，抓好职责范围内的安全生产工作，对职责范围内的安全生产工作负领导责任。

　　（4）集团公司、各所属企业有关部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，全面负责本部门安全工作职责的落实，对本部门安全工作负责。

　　（2）主业从事商业物业、住房物业租赁运营的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

　　（3）其他类型的单位如员工在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；员工超过100人的，应当设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员;员工在300人以上的，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

　　（1）集团公司设立安全生产委员会（简称：安委会），负责组织、研究、部署安全生产工作，专题研究重大安全生产事项，制定和实施加强或改进安全生产工作的措施。

　　（2）集团公司安委会主任由集团公司董事长和总经理共同担任，常务副主任由集团公司分管安全的副总经理担任，副主任由集团公司其他领导班子成员担任，成员包括各职能部门负责人和各所属企业主要负责人。

　　（3）集团公司安委会建立工作制度，每半年至少召开一次安全生产工作会议，定期研究、分析、布置安全生产工作，解决安全生产重大问题。

　　（1）集团公司安委会下设安全生产委员会办公室（简称：安委办），安委办设在集团公司安全监管部。安委办主任由集团公司分管安全的副总经理担任，副主任由安全监管部负责人担任，成员由集团公司办公室（董办）、财务部、人力资源部、党群工作部、信息管理部、工程管理部等相关管理人员，以及各所属企业分管安全的副总经理组成。

　　（2）集团公司安委办承担安委会日常工作，贯彻执行安委会的决定，向安委会报告安全生产工作执行情况；对安全生产工作实施综合管理；负责集团公司安全生产绩效考核方案的制定和具体实施工作；负责与上级安全生产主管部门、各所属企业安全生产管理机构的工作联系和协调；具体指导协调集团各部门及各所属企业的安全生产职责分工，牵头做好安全生产事权划分。

　　各所属企业依法设立本企业的安全生产委员会及其办公室,设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，建立健全相应工作机制。

　　（1）认真贯彻落实党中央、国务院、上级及本级党委和政府关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规。

　　（2）把安全生产纳入集团公司党委议事日程、公司重点工作、向全体职工或者职工代表大会报告工作的内容，及时组织研究解决安全生产突出问题；每年至少向全体职工或者职工代表大会报告一次安全生产情况；按照规定向所属国有资产管理部门报告安全生产工作情况。

　　（3）组织制定集团公司安全生产规划并纳入公司发展规划，树立安全发展理念，将安全生产纳入公司考核体系，作为衡量公司发展、建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容。

　　（4）督促落实安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责制度，明确各职能部室、各所属企业安全生产职责。

　　（5）加强集团公司安全生产管理领导班子建设、干部队伍建设和机构建设，完善安全生产管理职能定位及人员编制配置，统筹、协调各方面重视支持安全生产工作。

　　（6）大力弘扬生命至上、安全第一的思想，推动企业安全文化建设，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习内容和干部培训内容。

　　（11）保证集团公司安全生产投入的有效实施，并列入集团公司财务预算，加强安全生产基础建设和管理能力建设，保障安全监管必需的人员、经费和车辆装备等，推动加强高素质专业化安全监管队伍建设。

　　（13）督促、检查集团公司安全生产工作，组织开展安全生产检查、考核等工作，每半年至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实；每季度不少于一次深入现场检查安全生产工作。

　　（14）组织集团公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业病防护设施及环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　（15）指导协调推行安全生产责任保险制度等安全生产政策，指导推进建立集团安全生产诚信管理制度。

　　（16）组织制定并实施集团公司生产安全事故应急救援预案（包括灭火和应急疏散预案），每年至少组织或参与一次事故应急救援演练；发生事故时及时向安全生产监督管理部门（火灾事故第一时间向消防部门报告）和有关主管部门报告，做好善后处理工作，配合调查处理；依法领导和组织生产安全事故应急救援，组织或参与事故调查处理工作。

　　（17）督促支持集团公司工会履行安全生产监督职责，支持群团组织依法维护职工群众在安全生产方面的知情权、参与权、监督权。

　　（1）监督集团公司安委会依法有效运作,监督检查上级安全会议和指示精神在集团公司的贯彻执行情况。

　　（2）对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查，把安全生产履职情况作为考核各级领导干部的重要内容。

　　（3）对集团公司重大事故的调查处理负监察责任；组织依规依纪依法开展生产安全事故责任调查处理，依据权限和职责追究安全生产责任人的相关责任。

　　（1）宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的监督作用。

　　（2）参与研究安全生产重大活动和重要问题，动员和组织党员积极参加安全生产各种活动，发挥党员先锋模范带头作用。

　　（3）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，协助落实党委对安全生产的领导职责。加强企业安全文化建设，开展思想工作；将企业安全文化建设同思想宣传工作进行有效结合，共同搭建安全生产信息化管理平台。

　　（4）考察提拔干部时，把是否具备安全生产相关管理知识和组织安全生产相关能力作为重要考核内容。

　　（5）必要时组织相关部门有关人员监督检查工程项目、商业物业、住房物业安全管理状况，对检查过程中发现的问题责令限期整改，对违反安全管理制度的相应责任人进行批评教育，依规给予相应处罚。

　　（1）组织制定贯彻落实党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规的具体措施。

　　（2）协助集团公司主要负责人落实党委对安全生产的领导职责，督促落实本级党委关于安全生产的决策部署。

　　（4）协助集团公司主要负责人统筹推进集团公司安全生产工作，做好职责范围内的安全生产管理工作，指导制定安全生产规章制度和生产安全事故应急预案，并指导组织实施。

　　（5）建立并组织实施集团安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制，督促、检查安全生产工作，确认重大事故隐患整改和职业病危害防治情况；每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构工作汇报，及时研究解决安全生产存在的问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况。

　　（6）加强集团公司安全生产应急救援体系建设，依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理，组织开展生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估；每半年至少组织或参与一次事故应急救援演练。

　　（7）统筹推进安全生产信息化建设、教育培训、科技支撑、诚信体系建设及安全生产领域改革发展等工作，组织实施安全生产检查、考核等工作，协调解决重点难点问题，参加市政府及其有关部门组织的涉及分管专项业务的安全生产会议。

　　（1）安全总监为集团公司安全生产技术序列副职级别领导，直接对集团公司党政主要负责人负责，履行集团安全生产技术责任。

　　（4）督查和纠正安全生产技术和组织管理中出现的危害安全行为，对事故开展调查处理，提出处罚意见。

　　（7）对集团所属各部门、各所属企业的安全生产考核行使一票否决权，在确定拟提拔重用、表彰奖励人选时，就其履行安全生产职责情况提出意见。

　　（1）组织分管范围内有关单位或部门贯彻执行党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产的决策部署，安全生产方针政策、法律法规。

　　（2）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，落实集团公司有关安全生产工作的决定、指示和会议精神；统筹推进分管业务范围内的安全生产工作，每年定期组织分析安全生产形势，及时研究解决安全生产问题，支持有关部门依法履行安全生产工作职责。

　　（3）负责分管领域的安全生产管理工作，指导分管范围内有关单位或部门把安全生产工作纳入相关发展规划和年度工作计划，加强和支持安全生产工作，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

　　（4）组织分管范围内有关单位或部门健全和落实安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。

　　（5）协助集团公司主要负责人履行分管业务职责范围内的安全生产管理职责，指导制定分管业务的专项安全生产制度，并指导组织实施。

　　（7）组织对分管范围内业务进行安全检查，发现安全隐患问题及时整改，并对相应生产过程中存在的不安全因素提出改进措施。

　　（8）按照职责分工落实应急预案规定的职责，配合做好事故应急救援工作；每半年至少参与一次事故应急救援演练。

　　（9）按照国家有关事故报告和调查处理的规定，及时、如实上报事故信息，参与分管领域安全生产事故抢险、善后处置及事故调查工作，做好防范措施。

　　（1）负责全集团安全生产工作的综合监督管理，承担集团安全管理委员会日常工作，指导协调、监督检查集团有关部门和各所属企业安全生产工作。组织、指导集团安全生产责任制考核；组织、协调集团安全生产检查督查、评比和考核。

　　（2）贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策、法律法规和标准；组织编制集团安全生产规划，组织起草集团有关安全生产标准化、双重预防机制等规章制度及应急预案；指导协调全集团安全生产工作，分析和预测全集团安全生产形势，协调解决安全生产中的重大问题。

　　（3）编制集团公司安全生产工作计划和安全生产资金使用计划并具体落实。监督提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。

　　（4）负责集团公司安全生产宣传教育和培训工作，组织开展安全生产的科学技术推广应用和信息化建设工作；负责安全生产人才队伍建设工作，开展交流与合作。

　　（5）组织集团公司层面的安全生产检查，提出改进安全生产管理的建议；督促落实集团公司重大安全风险的安全管理措施，安全生产整改措施；督促指导各所属企业开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作。

　　（6）督促各所属企业落实建设项目安全设施、职业病防护设施及环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，相关设施投资应当纳入建设项目概算。

　　（8）收集汇总集团公司安全生产情况（包含建设工程、经营资产、办公环境等），做好安全生产情况统计、分析和报告，分析安全生产形势，评估安全生产风险，提出相应的措施及意见。

　　（9）负责集团公司劳动保护管理工作，依法制定集团公司劳动防护用品、防暑降温用品的发放标准，并督促检查有关部门kaiyun登录入口登录、各所属企业按规定及时发放和合理使用。

　　（10）依法组织、指导或参与生产安全事故调查处理工作，监督事故查处及整改措施落实；负责集团生产安全事故统计、分析。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（2）承担集团公司办公场所的卫生防疫、消防、用电、食品、交通等安全工作的监管责任，督促检查集团公司办公场所的物业管理、餐饮等服务单位的安全管理工作。

　　（5）负责集团公司总值班室工作，及时通报安全生产突发事件信息，指导安全生产舆情监测工作，正确引导导向；督促检查落实各所属企业领导干部值班制度。

　　（2）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（3）按照集团公司安全生产费用投入保障制度的规定和提取费用标准，参与编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算；审查年度安全费用预算和年度安全费用使用计划，建立安全费用台账，保证安全费用专项用于安全生产。

　　（4）保障安全生产费用预算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（3）在人员任用考核时，将安全工作绩效作为对各所属企业领导班子和干部的评价依据和选拔任用的重要标准，严格落实安全生产一票否决制度，对因发生生产安全事故被追究领导责任的党政领导干部，在相关规定期限内，不得晋升职级或重用。

　　（4）按照集团公司安全监管部的工作安排，将安全教育培训纳入年度培训计划中，配合集团公司安全监管部开展安全教育培训工作。

　　（8）负责在劳动合同中明确劳动保护相关规定，督促各所属企业结合实际，因地制宜地制定相应的劳动保护制度，给员工提供必要的劳动保护措施。

　　（10）制定集团公司职工工时、工休制度和女职工、未成年工特殊劳动保护方面规章制度并督促落实。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（2）参加对全局性重大安全问题、安全活动的研究和监督工作，将安全文化内容列入企业文化建设工作中。

　　（3）依法对集团公司安全生产进行监督，依法组织职工参加集团公司安全生产工作的管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　（4）对集团公司建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资纳入建设项目概算情况进行监督，提出意见。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（2）督促推动集团、各所属企业主要负责人履行安全生产第一责任人职责，班子其他成员认线;一岗双责，党政同责制度。

　　（3）依规依纪依法开展生产安全事故责任调查处理，对落实安全生产责任制不力的、失职失责的有关领导干部及人员进行问责。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（4）对投资项目的可行性研究报告、项目概算等各环节从严审核，确保项目配套的安全生产设施建设的资金投入。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（3）落实上级领导有关安全生产文件的批示，贯彻于项目规划与设计、项目方案审核、报批报建等工作中。

　　（4）审核委托的设计单位资质，为勘察工作提供必要的现场工作条件，不得修改建设工程勘察、设计文件；确需修改的，按规定程序处理。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（2）管理集团公司新建、扩建、改建项目技术、质量、进度的同时管理安全生产工作，负工程项目施工管理责任。

　　（4）认真贯彻有关安全生产的方针、指令、法规，制定代建/代管项目的安全管理目标和保证措施，落实安全责任，确保安全管理目标的实现。

　　（6）督促监理、施工、勘察、设计、第三方监测等参建单位做好项目的工程风险控制工作，严格落实工程项目安全措施。

　　（8）对工程项目发生的事故应协助调查分析，根据四不放过原则，明确责任，落实防范措施。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（2）按有关规定和标准提取安全生产费用和安全文明施工措施费用（相关项目费用不重复提取，下同），列入工程概预算中。

　　（3）编制工程招标文件时，应当明确报价中安全生产费用单独计提，不作为竞争性报价。保障安全作业环境及安全施工措施所需的安全生产费用，不低于国家规定的相应标准；应当在施工招标文件中列出危险性较大分部分项工程清单，并要求投标方在投标时补充完善危大工程清单。

　　（4）负责安全生产费用和安全文明施工措施费用结算、审核工作，按照施工合同约定及时支付相关费用（包括危大工程施工技术措施费），保障施工安全。

　　（1）按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（3）落实上级领导有关安全生产文件的批示，贯彻于住房、商业物业资产经营管理、人才住房收购、监管和验收等工作中。

　　（5）制定并落实人才房租赁、商业物业管理的安全责任体系，组织进行安全检查并督促隐患整改到位。

　　（2）在本部门实际工作中认真贯彻国家关于安全生产的政策、法律、法规以及公司安全生产规章制度，牢固树立安全意识。

　　（3）负责本部门的安全生产管理，完善安全生产条件，做好员工的劳动保护、职业健康安全和环境管理。

　　（6）按公司安全管理要求，组织并实施本部门的安全生产教育工作，编制年度培训计划报安全管理部门。

　　（7）加强安全生产信息的收集、报告，建立安全工作台账，不得谎报、漏报、迟报、瞒报安全生产信息。

　　（4）当天工作结束后，对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生事故。

　　（6）积极向有关部门或领导提出安全生产合理化建议，有权越级反映有关安全生产中存在的隐患和问题。

　　（2）主要负责人是本企业安全生产工作的第一责任人，应对本企业安全生产工作负全面责任，按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则，贯彻执行集团公司有关安全生产工作要求。

　　（3）根据工程建设、运营项目的特点和技术等要求，依法选择具备相应资质的勘察、设计、施工、监理、试验检测和物业服务等从业单位，在合同中明确各方安全生产责任。

　　（4）认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的政策、法规，召开安全生产工作会议，研究解决安全生产的重要问题。

　　（6）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

　　（12）法律、法规规定的其他安全生产职责及集团公司交办的其他安全管理工作，未履行或未完全履行安全生产监督管理职责，造成严重后果、影响恶劣的，依据法律、法规及公司有关规定对相关人员进行责任追究。

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《XX市企业负责人安全管理责任追究办法》（XX市人民政府第107号）等法律法规和《XX市XX集团有限公司安全管理制度》（深人安〔2018〕65号），为加强XX市XX集团有限公司（简称：集团公司）安全生产管理，落实安全有效投入和隐患排查治理等工作，预防和减少安全事故的发生，集团公司与各分管领导及部门签订安全生产责任书。

　　本责任书由集团公司主要负责人和分管XXX（XXXX）的领导签订，部门负责人联签，责任书有效期为202X年1月1日至202X年12月31日。具体内容如下：

　　2.安全隐患整改率100%（因为客观原因未能及时整改及跨年度整改的隐患须书面上报集团公司安委办）。

　　1.强化安全生产责任落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，严而又严、细而又细、实而又实的做好安全生产工作。

　　2.强化安全标准化制度执行落地，确保本部门人员清楚安全标准化制度架构，每个制度的执行流程及相关的表格表单使用要求。

　　部门负责人是本部门安全生产第一责任人，全面负责抓好本部门安全生产工作职责的落实，对本部门安全生产工作负全面责任。须按照安全生产一岗双责，党政同责的工作要求，严抓以下工作落实：

　　2.将安全管理工作纳入本部门工作计划，通过层层签订《安全管理责任书》等形式落实安全管理工作职责。

　　4.采取多种形式，组织开展本部门员工安全生产培训教育工作，将安全生产工作落实到每个岗位、每个员工。

　　6.落实公司的安全事故应急救援预案，本部门发生安全生产事故时，须在第一时间报告上级领导，组织、协调事故抢险救援和善后工作。

　　9.承担集团公司办公场所的卫生防疫、消防、用电、食品、交通等安全工作的监管责任，督促检查集团公司办公场所的物业管理、餐饮等服务单位的安全管理工作。

　　2.本责任书未尽事宜，以《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）《XX市企业负责人安全管理责任追究办法》（XX市人民政府第107号令）为准。

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《XX市企业负责人安全管理责任追究办法》（XX市人民政府第107号）等法律法规和《XX市XX集团有限公司安全管理制度》（深人安〔2018〕65号），为加强XX市XX集团有限公司（简称：集团公司）安全生产管理，促进责任主体切实履行安全生产主体责任，落实安全有效投入和隐患排查治理等工作，预防和减少安全事故的发生，顺利实现202X年安全生产目标。经协商一致，甲方代表集团公司与乙方双方签订202X年度安全生产责任书，责任书有效期为202X年1月1日至202X年12月31日。

　　2.安全隐患整改率100%（因为客观原因未能及时整改及跨年度整改的隐患须书面上报集团公司）。

　　1.强化安全生产工作的领导。加强安全生产一岗双责、党政同责要求，线;管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安全，按照《安全会议规则》要求，定期召开工作会议，听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作重大问题。

　　2.强化安全生产责任落实。组织系列培训，强化监督和考核，强化执行《安全生产目标管理制度》《安全生产责任制》和《安全生产责任制考核制度》，实现各部门、项目部安全生产责任五责落实到位，做到守土有责、守土负责、守土尽责，严而又严、细而又细、实而又实的做好安全生产工作。

　　3.强化安全管理队伍建设。按要求设置安全生产管理机构，配足公司和项目部安全管理人员。推进管监分离，实现监管纠偏到位。积极组织安全人员参加相应业务知识培训，积极承办集团安全生产相关活动。

　　4.强化安全标准化制度执行落地。组织安全标准化制度系列培训宣贯，使各级人员清楚安全标准化制度架构，每个制度的执行流程及相关的表格表单使用要求。免费资料关注公众号:安全生产管理；推进安全标准化制度落地执行，定期开展安全生产标准化自评。按要求和时限提交安全生产报表等。

　　5.实质推进双重预防机制。严格落实《安全隐患排查治理制度》,切实加强隐患排查治理。重视第三方安全评估，用好用活安全评估结果，线;查不足、促落实，一根棒子点问题、压担子，一把梯子指方向、明目标的作用。执行《安全风险识别、评估及分级管控制度》，组织专项培训，开展风险源辨识、风险评估，制定重大安全风险管控措施，编制作业安全风险比较图，创建重大安全风险告知栏, 建立隐患排查治理台账或数据库。

　　6.强化危大工程/危险作业监管。落实三严措施，严格执行《危险作业审批制度》，严格审查危大工程安全专项施工方案，严格落实安全技术交底。

　　7.推动安全管理信息化工作。积极配合推广安居建管系统应用、集团应急智慧平台（二期）建设，以信息化手段强化落实企业主体责任，实施动态监管、深度控制、全过程留痕。

　　8.推动应急能力建设。开展应急能力评估与建设，完善公司应急预案、应急队伍及配套的装备、器材。以安全生产月、消防安全宣传月等为契机，组织系列培训、演练活动，强化应急能力建设、提高应急响应水平。

　　9.完善安全生产奖惩机制。制定包含安全合理化建议、安全活动获奖、三违纠正等主要内容的安全生产奖惩制度并严格执行。

　　10.做好安全生产工作谋划、总结。不断总结工作经验，开展对标学习，持续提升安全生产管理水平。

　　乙方是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任，必须遵守国家、省、市有关安全的法律法规，结合本单位实际，建立完善本单位安全管理规章制度，确保对安全的投入，全面贯彻落实各项安全管理制度和规定。及时、科学、有效地处理突发事件，并做好维稳工作kaiyun登录入口登录。具体内容如下：

　　1.遵照安全第一，预防为主，综合治理的方针，严格遵守有关安全生产的法律、法规以及技术标准和集团公司制定的有关安全管理规章制度等，认真履行安全管理职责。

　　2.应成立安全管理机构，负责本单位安全管理工作。乙方公司主要负责人是本单位安全管理第一责任人，对本单位安全管理全面负责。

　　5.乙方应切实做好隐患排查整治工作，定期组织安全检查。安全检查内容有：查组织、查制度、查措施、查教育培训、查隐患、查安全资金落实、查事故处理等。安全检查类型：日检查、周检查、月度检查、季度检查、灾害性天气安全检查、节假日检查等。检查结束后，应召开检查总结会议，对发现的安全隐患提出整改要求。

　　6.乙方主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其他管理人员，岗前培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于12学时。

　　7.乙方安委办（或安全管理部门）负责建立本单位主要负责人、安全生产管理人员和其他从业人员安全生产教育培训档案。

　　9.乙方发生安全事故后须1小时内上报集团公司分管领导和集团公司安委办，24小时内以书面形式补充报告。同时启动应急预案，把抢救伤员放在第一位，排除险情，防止事故扩大，保护好现场。

　　未造员伤亡的安全事故，由乙方组织调查，集团公司安委办监督；造员伤亡的一般及以上事故，按事故等级由相应级别政府部门组织调查，乙方、集团公司主动配合有关部门调查。

　　10.对本单位是否产生职业病危害开展自评。如产生职业病危害，应对可能产生职业病的岗位进行识别并按照《职业病防治法》进行预防，同时上报集团公司安委办。

　　2.本责任书未尽事宜，以《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）《XX市企业负责人安全管理责任追究办法》（XX市人民政府第107号令）为准。